domingo, 23 de setembro de 2012

CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 04

Relação de Provas anteriores
01 - Cargo de Pedagogo, concurso realizado em 2011 
02 - Cargo de Produção, concurso realizado em 2011 
03 - Cargo de Psicólogo, concurso realizado em 2011 
04 - Cargo de Publicidade e Propaganda, concurso realizado em 2011 
05 - Cargo de Relações Públicas, concurso realizado em 2011 
06 - Cargo de Suporte de Sistemas, concurso realizado em 2011 
Organizadora do concurso: CESPE
Nível de Escolaridade:  Superior

Total de 06 provas (Arquivo zipado)
Para acessar os arquivos é necessário cadastro no 4Shared
ou se preferir utilize nosso "Formulário de Contato" no lado direito da postagem.
 




Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicação das normas regulamentadoras (NR) referentes à segurança do trabalho.

01 Empregado é a pessoa física ou jurídica que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

02 Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e temporária onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

03 Empregador é a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, remunera e dirige a prestação pessoal de serviços.

À luz das NRs que tratam de segurança do trabalho, julgue os itens que se seguem, a respeito de segurança e conforto e de aspectos psicofisiológicos dos trabalhadores.

04 Nas atividades de processamento eletrônico de dados, salvo disposição contrária em convenções e acordos coletivos de trabalho, o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser inferior a 8.000 toques por hora trabalhada, considerando-se que toque real corresponde a cada movimento de pressão sobre o teclado.

05 A análise ergonômica pode mostrar a necessidade de suporte para os pés para trabalhador que realize suas atividades na posição sentada, considerando-se o comprimento de suas pernas.

06 Caso o trabalhador utilize equipamentos de processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, recomenda-se que a tela, o teclado e o suporte para documentos sejam colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olhodocumento sejam aproximadamente iguais.

07 Trabalhador jovem é aquele com idade entre dezoito e vinte e um anos.

08 Legalmente, uma empresa não pode exigir nem admitir que um trabalhador transporte manualmente uma carga cujo peso comprometa sua saúde e sua segurança.

09 Devem ser incluídas pausas para descanso na rotina de trabalhadores que exerçam atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica de pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores.

Gabarito
01 – E       
02 – E       
03 – C       
04 – E       
05 – C       
06 – C
07 – E       
08 – C       
09 – C    
  
Links relacionados
- A importância do Edital
- Relação de provas por Profissão
- Empresas Organizadoras de Concursos Públicos
- Tenha acesso a todo conteúdo clicando em MAPA DO BLOG