terça-feira, 16 de outubro de 2012

CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 07

Relação de provas anteriores
01 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, concurso realizado em 2011, nos CORREIOS e organizado pela CESPE Médio
02 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio
03 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio
04 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio
05 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio
06 - Cargo de Técnico Industrial Eletrônico Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio
07 - Cargo de Técnico Industrial Júnior - Telecomunicações, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/GO e organizado pela CONESUL Médio
08 - Cargo de Técnico Industrial Mecânico Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio
09 - Cargo de Técnico Industrial Pleno - Eletrônico, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio
10 - Cargo de Técnico Industrial Pleno - Mecânico, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio
11 - Cargo de Técnico Industrial Pleno - Telecomunicações, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio
12 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL
13 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio
14 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio
15 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

Total de 15 provas (Arquivo zipado)
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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

01 Considere que a empresa X seja contratada pela empresa Y para transportar produtos químicos perigosos com seus próprios veículos-tanques. Nessa situação, será facultado à empresa X cumprir a própria política de SSO ou a da empresa Y.

02 Os preceitos da norma OHSAS n.º 18.001 devem ser estendidos aos programas de bem-estar de funcionários e à segurança de produtos, em complementação à SSO.

03 Caso a legislação de SSO de uma região onde se localiza determinada empresa dite normas sobre o tema despejo de efluentes e a preservação do meio ambiente, a política de SSO dessa empresa não terá de contemplar orientação sobre esse tema, uma vez que ele já estará contemplado por preceitos legais.

04 A política de SSO deve contar com a participação dos trabalhadores por meio de seu envolvimento apropriado na investigação de incidentes.

05 Se o serviço de segurança do trabalho de uma empresa analisar os acidentes e doenças ocupacionais ocorridos nos últimos três meses e propuser medidas para melhorar a segurança, essas medidas não deverão ser previstas na política de segurança da empresa, por se tratar de medidas reativas.

06 A norma OHSAS n.º 18.001 para a gestão da SSO tem por objetivos fornecer às organizações requisitos de gestão e auxiliá-las a alcançar seus objetivos econômicos, e possibilitar a criação de barreiras comerciais com a ampliação das obrigações legais de uma organização.

07 Caso determinada empresa elenque dez itens de segurança com requisitos que possam ser auditados de forma objetiva, essa auditagem pela empresa não estará de acordo com os preceitos da OHSAS n.º 18.001.

08 A norma OHSAS n.º 18.001 propicia a integração dos sistemas de gestão da qualidade, gestão ambiental e da segurança e saúde ocupacional.

Gabarito
01 – E       
02 – E       
03 – E       
04 – C       
05 – E       
06 – E
07 – E   
08 – C

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CORREIOS - Diversos Cargos – Parte 06

Relação de provas anteriores
01 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio
02 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/GO e organizado pela CONESUL Médio
03 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio
04 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio
05 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL Médio
06 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio
07 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio
08 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio
09 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior – Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2006, nos CORREIOS/CE e organizado pela AOCP Médio
10 - Cargo de Técnico em Comunicação Social Júnior - Jornalismo, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL
11 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2006, nos CORREIOS/CE e organizado pela AOCP Médio
12 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL Médio
13 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio
14 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio
15 - Cargo de Técnico em Industrial Júnior - Eletrônica, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio
16 - Cargo de Técnico em Industrial Júnior - Mecânica, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

Total de 16 provas (Arquivo zipado)
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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado que o empregado não estava usando equipamento de proteção facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados, sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes, acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de segurança do trabalho.

01 Mesmo que tenha sido constatado que o dano ao empregado foi motivado por ação ou omissão voluntária do empregador, este não terá o dever de indenizá-lo.

02 Considerando que o acidente em questão tenha resultado em lesão corporal de natureza grave, o culpado poderá ser punido com detenção.

03 Ao deixar à livre escolha do empregado o uso do equipamento de proteção, a empresa cumpriu a legislação.

04 Por não dar as instruções adequadas aos empregados quanto ao uso de equipamentos de proteção, a empresa não cumpriu seu dever legal.

Gabarito
01 – E       
02 – C       
03 – E       
04 – C

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CORREIOS - Diversos Cargos – Parte 05

Relação de provas anteriores
01 - Cargo de Médico do Trabalho, concurso realizado em 2011 e organizado pela CESPE
02 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL
03 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/GO e organizado pela CONESUL
04 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP
05 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR
06 - Cargo de Médico Júnior - Interior, concurso realizado em 2005, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP
07 - Cargo de Motorista I, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio
08 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/RN e organizado pela CONSULPLAN Médio
09 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo I, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/CE e organizado pela IF/CE Médio
10 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo I, concurso realizado em 2006, nos CORREIOS/CE e organizado pela AOCP Médio
11 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo I, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio
12 - Cargo de Pedagogo Pleno, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS
13 - Cargo de Seleção de Jovem Aprendiz, concurso realizado em 2010, nos CORREIOS e organizado pela CONSULPLAN Médio

Total de 13 provas (Arquivo zipado)
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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

José, já com tempo de contribuição suficiente para requerer aposentadoria, trabalhou como operador do setor de galvanoplastia, lidando cotidianamente com produtos químicos prejudiciais à saúde, durante dezessete anos. Atualmente, como agente administrativo, ele está em busca do perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e do laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT), para pleitear aposentadoria especial.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes à luz da legislação de saúde e segurança do trabalho.

01 O LTCAT é o documento que, além de identificar as condições ambientais do trabalho, registra os agentes nocivos presentes no local periciado e apresenta conclusão de que a exposição a esses agentes é ou não prejudicial à saúde ou à integridade física dos trabalhadores.

02 A comprovação de exposição aos agentes nocivos deve ser feita no PPP, preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em LTCAT expedido pelo gerente direto do empregado solicitante.

03 Caso um trabalhador solicite rescisão do seu contrato de trabalho, a empresa empregadora desse trabalhador não será obrigada a fornecer-lhe cópia autenticada do PPP.

04 Em uma empresa, o LTCAT e o PPRA têm a mesma finalidade e abrangência na gestão de segurança do trabalho.

05 O PPP é um documento histórico-laboral do trabalhador, lavrado em formulário próprio do Instituto Nacional do Seguro Social, contendo informações detalhadas acerca das atividades do trabalhador e de sua eventual exposição a agentes nocivos à saúde, sem incluir os resultados de exames médicos ou outras informações de caráter particular.

Gabarito
01 – C       
02 – E       
03 – E
04 – E       
05 – E    


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Metro – Diversos cargos – Parte 08

Relação de Provas anteriores

Cargos e Ano de realização
- Técnico em Materiais - Elétrica 2010
- Técnico em Materiais - Eletrônica 2010
- Técnico em Materiais - Mecânica 2010
- Técnico em Mecânica 2005 METRÔ/SP ESPP Médio
- Técnico em Obras de Custeio 2009
- Técnico em Projetos 2009
- Técnico em Restabelecimento - Elétrica 2008
- Técnico em Restabelecimento - Eletrônica 2008
- Técnico em Restabelecimento - Eletrônica 2010
- Técnico em Segurança no Trabalho 2009
- Técnico Sistemas Metroviários - Agrimensura 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Civil 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Corretiva ou Restabelecimento/Elétrica
2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Corretiva ou Restabelecimento/Eletrônica
2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Corretiva/Mecânica 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Manutenção Elétrica 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Manutenção/Eletrônica 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Manutenção/Mecânica 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Materiais/Elétrica 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Materiais/Eletrônica 2012
- Técnico Sistemas Metroviários - Materiais/Mecânica 2012
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Médio

Cargos e Ano de realização
- Usinador Ferramenteiro 2008
- Usinador Ferramenteiro 2005 METRÔ/SP ESPP Fundamental
- Usinador Ferramenteiro 2012
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Fundamental
Total de 24 provas (Arquivo zipado)
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A importância do Edital

Empresas Organizadoras de Concursos Públicos

Ajuri Cespe Fadesp Fumarc Makiyama
Advise Cetap Fadurpe Funcab Moura Melo
AOCP Cetro FCC FunRio MSConcursos
BioRio Consulplan FEPESE Ibam Vunesp
Cesgranrio ESAF FGV Ipad Zambini

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Metro – Diversos cargos – Parte 07

Relação de Provas anteriores
Cargos e Ano de realização
- Pintor de Manutenção Industrial 2008
- Serralheiro 2008
- Serralheiro 2005 METRÔ/SP ESPP Fundamental
- Soldador de Manutenção 2008
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Fundamental

Cargos e Ano de realização
- Operador de Central de Informação Manutenção 2010
- Operador de Trem 2009
- Operador Transporte Metroviário I 2012
- Soldador de Manutenção 2010
- Técnico Administrativo 2009
- Técnico Agrimensor 2009
- Técnico Civil 2005 METRÔ/SP ESPP Médio
- Técnico de Armazenagem de Materiais 2009
- Técnico de Segurança do Trabalho 2012
- Técnico em Elétrica 2005 METRÔ/SP ESPP Médio
- Técnico em Eletrônica 2005 METRÔ/SP ESPP Médio
- Técnico em Manutenção - Civil 2008
- Técnico em Manutenção - Eletrônica 2010
- Técnico em Manutenção Corretiva - Mecânica 2010
- Técnico em Manutenção Corretiva ou Restabelecimento – Eletrônica 2010
- Técnico em Manutenção Corretiva ou Restabelecimento- Elétrica 2009
- Técnico em Manutenção Corretiva ou Técnico de Restabelecimento - Elétrica
2008
- Técnico em Manutenção Corretiva ou Técnico de Restabelecimento – Eletrônica 2008
- Técnico em Manutenção Corretiva-Eletromecânica 2009
- Técnico em Manutenção ou Técnico de Materiais – Elétrica 2008
- Técnico em Manutenção ou Técnico de Materiais – Eletrônica 2008
- Técnico em Manutenção ou Técnico de Materiais – Mecânica 2008
- Técnico em Manutenção Civil 2009
- Técnico em Manutenção - Eletrica 2009
- Técnico em Manutenção Mecânica 2009
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Médio

Cargos e Ano de realização
- Supervisor de Linha Operacional 2007
- Supervisor de Linha Operacional 2010
- Secretária Pleno 2010
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Superior

Total de 32 provas (Arquivo zipado)
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Metro – Diversos cargos – Parte 06

Relação de Provas anteriores

Cargos e Ano de realização
- Marceneiro 2008
- Mecânico de Manutenção 2008
- Mecânico de Manutenção 2005 METRÔ/SP ESPP Fundamental
- Oficial de Manutenção Civil 2008
- Oficial Logística Almoxarifado I 2012
- Oficial Manutenção Industrial - Elétrica 2012
- Oficial Manutenção Industrial - Mecânica 2012
- Oficial Manutenção Industrial - Solda 2012
- Oficial Manutenção Instalações I - Civil 2012
- Oficial Manutenção Instalações I - Pintura Industrial 2012
- Oficial Manutenção Instalações I - Serralheria 2012
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Fundamental

Cargos e Ano de realização
- Inspetor de Equipamentos 2010
- Mecânico de Manutenção 2010
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Médio

Cargos e Ano de realização
- Médico do Trabalho 2012
- Oficial Movimentador 2009 METRO/SP FCC Médio
Organizadora do concurso: Fundação Carlos Chagas - FCC
Nível de Escolaridade:  Superior

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Ajuri Cespe Fadesp Fumarc Makiyama
Advise Cetap Fadurpe Funcab Moura Melo
AOCP Cetro FCC FunRio MSConcursos
BioRio Consulplan FEPESE Ibam Vunesp
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