CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 07

Relação de provas anteriores

01 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, concurso realizado em 2011, nos CORREIOS e organizado pela CESPE Médio

02 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

03 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio

04 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio

05 - Cargo de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

06 - Cargo de Técnico Industrial Eletrônico Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio

07 - Cargo de Técnico Industrial Júnior - Telecomunicações, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/GO e organizado pela CONESUL Médio

08 - Cargo de Técnico Industrial Mecânico Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio

09 - Cargo de Técnico Industrial Pleno - Eletrônico, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio

10 - Cargo de Técnico Industrial Pleno - Mecânico, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio

11 - Cargo de Técnico Industrial Pleno - Telecomunicações, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS Médio

12 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL

13 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

14 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio

15 - Cargo de Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

01 Considere que a empresa X seja contratada pela empresa Y para transportar produtos químicos perigosos com seus próprios veículos-tanques. Nessa situação, será facultado à empresa X cumprir a própria política de SSO ou a da empresa Y.

02 Os preceitos da norma OHSAS n.º 18.001 devem ser estendidos aos programas de bem-estar de funcionários e à segurança de produtos, em complementação à SSO.

03 Caso a legislação de SSO de uma região onde se localiza determinada empresa dite normas sobre o tema despejo de efluentes e a preservação do meio ambiente, a política de SSO dessa empresa não terá de contemplar orientação sobre esse tema, uma vez que ele já estará contemplado por preceitos legais.

04 A política de SSO deve contar com a participação dos trabalhadores por meio de seu envolvimento apropriado na investigação de incidentes.

05 Se o serviço de segurança do trabalho de uma empresa analisar os acidentes e doenças ocupacionais ocorridos nos últimos três meses e propuser medidas para melhorar a segurança, essas medidas não deverão ser previstas na política de segurança da empresa, por se tratar de medidas reativas.

06 A norma OHSAS n.º 18.001 para a gestão da SSO tem por objetivos fornecer às organizações requisitos de gestão e auxiliá-las a alcançar seus objetivos econômicos, e possibilitar a criação de barreiras comerciais com a ampliação das obrigações legais de uma organização.

07 Caso determinada empresa elenque dez itens de segurança com requisitos que possam ser auditados de forma objetiva, essa auditagem pela empresa não estará de acordo com os preceitos da OHSAS n.º 18.001.

08 A norma OHSAS n.º 18.001 propicia a integração dos sistemas de gestão da qualidade, gestão ambiental e da segurança e saúde ocupacional.

Gabarito
01 – E       
02 – E       
03 – E       
04 – C       
05 – E       
06 – E
07 – E   
08 – C

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CORREIOS - Diversos Cargos – Parte 06

Relação de provas anteriores

01 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

02 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/GO e organizado pela CONESUL Médio

03 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio

04 - Cargo de Técnico Administrativo Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

05 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL Médio

06 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

07 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP Médio

08 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

09 - Cargo de Técnico em Atendimento e Vendas Júnior – Técnico Operacional Júnior, concurso realizado em 2006, nos CORREIOS/CE e organizado pela AOCP Médio

10 - Cargo de Técnico em Comunicação Social Júnior - Jornalismo, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL

11 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2006, nos CORREIOS/CE e organizado pela AOCP Médio

12 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL Médio

13 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

14 - Cargo de Técnico em Contabilidade Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

15 - Cargo de Técnico em Industrial Júnior - Eletrônica, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

16 - Cargo de Técnico em Industrial Júnior - Mecânica, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/PE e organizado pela PERSONA Médio

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Um mecânico, enquanto trabalhava no torno da oficina de manutenção de uma empresa, teve seu olho direito atingido por uma partícula volante. Após investigação do acidente, ficou constatado que o empregado não estava usando equipamento de proteção facial. A empresa, por meio do gerente do setor, alegou ter disponibilizado os equipamentos de proteção para seus empregados, sendo de responsabilidade de cada empregado o uso desse equipamento. A empresa em questão não obriga seus empregados a utilizar os equipamentos nem fornece treinamentos específicos sobre o uso dos equipamentos de proteção e seus respectivos riscos.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes, acerca de responsabilidade civil e criminal e de legislação de segurança do trabalho.

01 Mesmo que tenha sido constatado que o dano ao empregado foi motivado por ação ou omissão voluntária do empregador, este não terá o dever de indenizá-lo.

02 Considerando que o acidente em questão tenha resultado em lesão corporal de natureza grave, o culpado poderá ser punido com detenção.

03 Ao deixar à livre escolha do empregado o uso do equipamento de proteção, a empresa cumpriu a legislação.

04 Por não dar as instruções adequadas aos empregados quanto ao uso de equipamentos de proteção, a empresa não cumpriu seu dever legal.

Gabarito
01 – E       
02 – C       
03 – E       
04 – C

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CORREIOS - Diversos Cargos – Parte 05

Relação de provas anteriores

01 - Cargo de Médico do Trabalho, concurso realizado em 2011 e organizado pela CESPE

02 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/BA e organizado pela CONESUL

03 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/GO e organizado pela CONESUL

04 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP

05 - Cargo de Médico do Trabalho Júnior, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR

06 - Cargo de Médico Júnior - Interior, concurso realizado em 2005, nos CORREIOS/SP e organizado pela ESPP

07 - Cargo de Motorista I, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

08 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/RN e organizado pela CONSULPLAN Médio

09 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo I, concurso realizado em 2008, nos CORREIOS/CE e organizado pela IF/CE Médio

10 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo I, concurso realizado em 2006, nos CORREIOS/CE e organizado pela AOCP Médio

11 - Cargo de Operador de Triagem e Transbordo I, concurso realizado em 2004, nos CORREIOS/PR e organizado pela UFPR Médio

12 - Cargo de Pedagogo Pleno, concurso realizado em 2007, nos CORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS

13 - Cargo de Seleção de Jovem Aprendiz, concurso realizado em 2010, nos CORREIOS e organizado pela CONSULPLAN Médio

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

José, já com tempo de contribuição suficiente para requerer aposentadoria, trabalhou como operador do setor de galvanoplastia, lidando cotidianamente com produtos químicos prejudiciais à saúde, durante dezessete anos. Atualmente, como agente administrativo, ele está em busca do perfil profissiográfico previdenciário (PPP) e do laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT), para pleitear aposentadoria especial.
Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens seguintes à luz da legislação de saúde e segurança do trabalho.

01 O LTCAT é o documento que, além de identificar as condições ambientais do trabalho, registra os agentes nocivos presentes no local periciado e apresenta conclusão de que a exposição a esses agentes é ou não prejudicial à saúde ou à integridade física dos trabalhadores.

02 A comprovação de exposição aos agentes nocivos deve ser feita no PPP, preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em LTCAT expedido pelo gerente direto do empregado solicitante.

03 Caso um trabalhador solicite rescisão do seu contrato de trabalho, a empresa empregadora desse trabalhador não será obrigada a fornecer-lhe cópia autenticada do PPP.

04 Em uma empresa, o LTCAT e o PPRA têm a mesma finalidade e abrangência na gestão de segurança do trabalho.

05 O PPP é um documento histórico-laboral do trabalhador, lavrado em formulário próprio do Instituto Nacional do Seguro Social, contendo informações detalhadas acerca das atividades do trabalhador e de sua eventual exposição a agentes nocivos à saúde, sem incluir os resultados de exames médicos ou outras informações de caráter particular.

Gabarito
01 – C       
02 – E       
03 – E
04 – E       
05 – E    

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CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 04

Relação de Provas anteriores

01 - Cargo de Pedagogo, concurso realizado em 2011 

02 - Cargo de Produção, concurso realizado em 2011 

03 - Cargo de Psicólogo, concurso realizado em 2011 

04 - Cargo de Publicidade e Propaganda, concurso realizado em 2011 

05 - Cargo de Relações Públicas, concurso realizado em 2011 

06 - Cargo de Suporte de Sistemas, concurso realizado em 2011 

Organizadora do concurso: CESPE

Nível de Escolaridade:  Superior

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicação das normas regulamentadoras (NR) referentes à segurança do trabalho.

01 Empregado é a pessoa física ou jurídica que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

02 Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e temporária onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

03 Empregador é a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, remunera e dirige a prestação pessoal de serviços.

À luz das NRs que tratam de segurança do trabalho, julgue os itens que se seguem, a respeito de segurança e conforto e de aspectos psicofisiológicos dos trabalhadores.

04 Nas atividades de processamento eletrônico de dados, salvo disposição contrária em convenções e acordos coletivos de trabalho, o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser inferior a 8.000 toques por hora trabalhada, considerando-se que toque real corresponde a cada movimento de pressão sobre o teclado.

05 A análise ergonômica pode mostrar a necessidade de suporte para os pés para trabalhador que realize suas atividades na posição sentada, considerando-se o comprimento de suas pernas.

06 Caso o trabalhador utilize equipamentos de processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, recomenda-se que a tela, o teclado e o suporte para documentos sejam colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olhodocumento sejam aproximadamente iguais.

07 Trabalhador jovem é aquele com idade entre dezoito e vinte e um anos.

08 Legalmente, uma empresa não pode exigir nem admitir que um trabalhador transporte manualmente uma carga cujo peso comprometa sua saúde e sua segurança.

09 Devem ser incluídas pausas para descanso na rotina de trabalhadores que exerçam atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica de pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores.

Gabarito
01 – E       
02 – E       
03 – C       
04 – E       
05 – C       
06 – C
07 – E       
08 – C       
09 – C    

  

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CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 03

Relação de Provas anteriores

01 - Cargo de Engenharia Mecânica, concurso realizado em 2011 

02 - Cargo de Estatístico, concurso realizado em 2011 

03 - Cargo de História, concurso realizado em 2011 

04 - Cargo de Jornalismo, concurso realizado em 2011 

05 - Cargo de Letras, concurso realizado em 2011 

06 - Cargo de Museólogo, concurso realizado em 2011 

Organizadora do concurso: CESPE

Nível de Escolaridade:  Superior

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

No que se refere ao programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA) e à norma a ele referente, julgue os itens de 01 a 07.

01 O PPRA deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura: planejamento anual com estabelecimento de metas; prioridades e cronograma; estratégia e metodologia de ação; forma do registro; manutenção e divulgação dos dados; e periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do programa.

02 A NR-9 estabelece os parâmetros máximos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA, sendo vedadas alterações decorrentes de negociação coletiva de trabalho.

03 Consideram-se agentes químicos substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade, possam entrar em contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

04 Consideram-se agentes biológicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, como, por exemplo, ruído, vibrações, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes.

05 Para os fins da NR-9, considera-se nível de ação o valor limite de exposição a agentes ambientais. A partir desse valor, devem ser iniciadas ações preventivas visando minimizar a probabilidade de que a exposição ultrapasse os limites estabelecidos.

06 O empregador ou a instituição deve manter um registro estruturado de dados, de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Esse registro deve ser armazenado por um período mínimo de cinco anos.

07 Sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, deve-se efetuar análise global do PPRA, a fim de avaliar o desenvolvimento do programa, realizar os ajustes necessários e estabelecer novas metas e prioridades.

Gabarito
01 – C       
02 – E       
03 – C
04 – E       
05 – C       
06 – E       
07 – C

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CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 02

Relação de Provas anteriores

01 - Cargo de Contador, concurso realizado em 2011 

02 - Cargo de Desenho Industrial, concurso realizado em 2011 

03 - Cargo de Desenvolvimento de Sistemas, concurso realizado em 2011 

04 - Cargo de Designer Gráfico, concurso realizado em 2011 

05 - Cargo de Economista, concurso realizado em 2011  

06 - Cargo de Engenharia Civil, concurso realizado em 2011 

07 - Cargo de Engenharia de Produção, concurso realizado em 2011 

08 - Cargo de Engenharia de Redes de Comunicação, concurso realizado em 2011 

09 - Cargo de Engenharia Elétrica, concurso realizado em 2011 

10 - Cargo de Engenharia Eletrônica, concurso realizado em 2011 

Organizadora do concurso: CESPE

Nível de Escolaridade:  Superior

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Acerca de proteção contra incêndios, julgue os itens subsecutivos.

01 Todos os estabelecimentos, mesmo os dotados de chuveiros automáticos, devem ser providos de extintores portáteis, permitindo-se, em caso de necessidade, o combate ao fogo em seu início. Esses extintores devem ser apropriados à classe do fogo a extinguir.

02 Todas as empresas devem possuir, em seu local de funcionamento, saídas suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço, em caso de incêndio. A largura mínima recomendada das aberturas de saída deve ser de 2,5 m.

03 As portas de emergência devem, fora do horário de trabalho, ser fechadas pelo lado externo.

04 Máquinas e aparelhos elétricos que devem permanecer ligados mesmo em caso de incêndio devem conter, próximo à chave de interrupção, placa com aviso referente a esse fato.

05 Nos estabelecimentos industriais com cinquenta ou mais empregados, é obrigatório haver aprisionamento conveniente de água sob pressão, a fim de ser possível, a qualquer tempo, extinguir, em seu início, fogo de classe B.

06 Fogos da classe D incluem os elementos pirofóricos como magnésio, zircônio, titânio.

Gabarito
01 – C       
02 – E       
03 – E       
04 – C       
05 – E       
06 – C    

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CORREIOS - Analista de Correios – Diversos Cargos – Parte 01

Relação de Provas anteriores

01 – Cargo de Administrador, concurso realizado em 2011 

02 - Cargo de Advogado, concurso realizado em 2011 

03 - Cargo de Arquiteto, concurso realizado em 2011 

04 - Cargo de Arquivologia, concurso realizado em 2011 

05 - Cargo de Assistente Social, concurso realizado em 2011 

06 - Cargo de Bibliotecário, concurso realizado em 2011 

07 - Cargo de Comércio Exterior, concurso realizado em 2011 

Organizadora do concurso: CESPE

Nível de Escolaridade:  Superior

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

À luz da legislação referente a segurança e medicina do trabalho, julgue os itens de 01 a 06. Nesse sentido, considere que a sigla MTE, sempre que utilizada, se refere ao Ministério do Trabalho e Emprego.

01 O rótulo dos materiais e substâncias empregados, manipulados ou transportados nos locais de trabalho, quando perigosos ou nocivos à saúde, deve conter composição, recomendações de socorro imediato e o símbolo de perigo correspondente, segundo a padronização internacional.

02 O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo MTE, assegura a percepção de adicional de 40%, 20% e 10% do salário mínimo, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo, respectivamente.

03 Legalmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, admite-se que um empregado remova, individualmente, no máximo, 30 kg. Não está compreendida nessa disposição a remoção de material feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou quaisquer outros aparelhos mecânicos, podendo o MTE, em tais casos, fixar limites compatíveis com cada situação.

04 A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, equipamento de proteção individual (EPI) adequado ao risco a que ele estiver exposto e em perfeito estado de conservação e funcionamento, mesmo que as medidas de ordem geral ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados.

05 Para iniciarem suas atividades, todos os estabelecimentos devem ter tido suas instalações previamente inspecionadas e aprovadas pela autoridade regional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho.

06 Mesmo depois de eliminado o risco à saúde ou a ameaça à integridade física do trabalhador, mantém-se o direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade.

Gabarito
01 – C       
02 – C       
03 – E       
04 – E
05 – C       
06 – E

  

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CORREIOS – Administração – Advogado – Agente dos correios

Relação de provas anteriores

01- Cargo de Administração Postal, concurso realizado em 2005, nos CORREIOS e organizado pela CESPE

02 - Cargo de Administração Postal - Transferência Facultativa, concurso realizado em 2005, nos Correios e organizado pela CESPE

03 - Cargo de Administrador Júnior, concurso realizado em 2008, nos CorreioS/PE e organizado pela PERSONA

04 - Cargo de Administrador Júnior, concurso realizado em 2008, nos CorreioS/GO e organizado pela CONESUL

05 - Cargo de Administrador Júnior, concurso realizado em 2008, nos COORREIOS/SP e organizado pela ESPP

06 - Cargo de Administrador Júnior, concurso realizado em 2007, nos COORREIOS/RJ e organizado pela MSCONCURSOS

07 - Cargo de Administrador Júnior, concurso realizado em 2004, nos COORREIOS/PR e organizado pela UFPR

08 - Cargo de Administrador Júnior, concurso realizado em 2006, nos COORREIOS/AP e organizado pela INTELECTUS

09 - Cargo de Advogado Júnior, concurso realizado em 2007, nos COORREIOS/BA e organizado pela CONESUL

10 - Cargo de Advogado Júnior, concurso realizado em 2008, nos COORREIOS/SP e organizado pela ESPP

11 - Cargo de Agente de Correios, concurso realizado em 2009 Pref. Imaruí/SC e organizado pela FAEPESUL Médio

12 - Cargo de Agente de Correios, concurso realizado em 2009 Pref. Imaruí/SC e organizado pela UNISUL Fundamental

13 - Cargo de Agente dos Correios - Atendente Comercial, concurso realizado em 2011, nos COORREIOS CESPE Médio

14 - Cargo de Agente dos Correios - Carteiro, concurso realizado em 2011, nos COORREIOS CESPE Médio

15 - Cargo de Agente dos Correios - Operador de Triagem e Transbordo, concurso realizado em 2011, nos CORREIOS e organizado pela CESPE Médio

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Exercícios de fixação – Correios – Ano 2011 – Cespe
Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

As NRs relativas à segurança e medicina do trabalho (Portaria n.º 3.214/1978 do MTE são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. A respeito desse assunto, julgue os seguintes itens.

01 Empossados os membros da comissão interna de prevenção de acidentes, a empresa deve protocolizar, em até um mês, na unidade descentralizada do MTE, cópias das atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias.

02 O EPI, de fabricação nacional ou importado, pode ser posto à venda ou utilizado mesmo sem a indicação do certificado de aprovação, expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do MTE.

03 A NR-26 estabelece que a cor preto deve ser utilizada para indicar as canalizações de inflamáveis e combustíveis de alta viscosidade, como óleo lubrificante, asfalto, óleo combustível, alcatrão, piche etc.

04 De acordo com o estabelecido na NR-26, a cor lilás deve ser usada para indicar canalizações que contenham álcalis, podendo as refinarias de petróleo utilizar essa cor para a identificação de lubrificantes.

05 A NR-7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do programa de controle médico de saúde ocupacional.

06 De acordo com a NR-7, todo estabelecimento deve estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características das atividades desenvolvidas, e manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoas treinadas para manuseá-lo.

07 A empresa que possuir, em um mesmo município, dois ou mais estabelecimentos deve garantir a integração das comissões internas de prevenção de acidentes e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho.

Gabarito
01 – E       
02 – E       
03 – C       
04 – C
05 – C       
06 – C       
07 – C    

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