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Segue abaixo relação de provas e gabaritos
Exercícios de fixação
IBGE
Cargo: Auditor
CONHECIMENTO ESPECÍFICO
01 - Após a implementação do planejamento estratégico, os executivos de uma empresa de confecções estão satisfeitos com o grau de efetividade porque o(s)/as
(A) sistema de produção opera com níveis de desperdício bastante pequenos.
(B) atual processo produtivo prioriza o uso econômico dos recursos organizacionais.
(C) produtos e os serviços prestados pela organização atendem satisfatoriamente às necessidades e às expectativas de mercado.
(D) indicadores da organização refletem o elevado grau de realização de resultados.
(E) competências da organização ou dos dirigentes aprimoram a capacidade de resolução de problemas.
02 - Uma pequena fábrica de pneus faz frequentemente troca de produtos defeituosos para cumprir os termos de garantia acertados com seus clientes. O diretor da empresa sabe que, para resolver esse problema, terá que
(A) revisar a estrutura da organização.
(B) revisar o planejamento estratégico da empresa.
(C) estabelecer métodos eficientes de comunicação.
(D) estabelecer novas políticas de motivação dos funcionários.
(E) estabelecer maior rigor nos padrões e critérios de produção.
03 - Na reunião de cúpula de uma empresa de telecomunicações, um diretor argumenta a respeito da relevância da estrutura matricial para a resolução de problemas complexos.
Dentre as vantagens dessa estrutura organizacional, ele ressalta que
(A) maximiza o uso eficiente dos administradores funcionais.
(B) permite economias de escala nos departamentos funcionais.
(C) permite o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos aprofundados.
(D) permite que a organização realize suas metas funcionais.
(E) diferencia e delega as decisões operacionais do dia a dia.
04 - Júlio possui uma empresa revendedora de telefone celular que tem elevado contato com seus clientes. Ao estruturar sua organização em conformidade com as características típicas da burocracia ideal, foi alertado por Roberto, gerente de atendimento, sobre as disfunções que podem comprometer a eficiência dessa organização, dentre as quais se destaca o(a)
(A) caráter formal das comunicações.
(B) uniformidade de rotinas e procedimentos.
(C) hierarquização da autoridade.
(D) seleção de profissionais baseada em mérito e competência técnica.
(E) propensão dos funcionários a se defenderem de pressões externas.
05 - Por ser uma fundação pública federal, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE integra a Administração Pública
(A) Direta Federal, possui personalidade jurídica de direito público e se submete ao regime previsto na Lei no 8.666, de 21/06/1993, no que tange a licitações e contratos administrativos.
(B) Direta Federal, é órgão destituído de personalidade jurídica, embora possua patrimônio e receitas próprios, bem como gestão administrativa e financeira descentralizada.
(C) Direta Federal, não possui personalidade jurídica própria e se sujeita ao regime jurídico das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigações civis, comerciais, trabalhistas e tributários.
(D) Indireta Federal, possui personalidade jurídica de direito público e se submete ao regime previsto na Lei no 8.666, de 21/06/1993, no que tange a licitações e contratos administrativos.
(E) Indireta Federal, possui personalidade jurídica de direito privado e se subordina ao regime jurídico próprio das empresas privadas, no que tange a contratos administrativos.
GABARITO
01 – C
02 – E
03 – A
04 – E
05 – D
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IBGE
Cargo: Auditor
CONHECIMENTO ESPECÍFICO
01 - Após a implementação do planejamento estratégico, os executivos de uma empresa de confecções estão satisfeitos com o grau de efetividade porque o(s)/as
(A) sistema de produção opera com níveis de desperdício bastante pequenos.
(B) atual processo produtivo prioriza o uso econômico dos recursos organizacionais.
(C) produtos e os serviços prestados pela organização atendem satisfatoriamente às necessidades e às expectativas de mercado.
(D) indicadores da organização refletem o elevado grau de realização de resultados.
(E) competências da organização ou dos dirigentes aprimoram a capacidade de resolução de problemas.
02 - Uma pequena fábrica de pneus faz frequentemente troca de produtos defeituosos para cumprir os termos de garantia acertados com seus clientes. O diretor da empresa sabe que, para resolver esse problema, terá que
(A) revisar a estrutura da organização.
(B) revisar o planejamento estratégico da empresa.
(C) estabelecer métodos eficientes de comunicação.
(D) estabelecer novas políticas de motivação dos funcionários.
(E) estabelecer maior rigor nos padrões e critérios de produção.
03 - Na reunião de cúpula de uma empresa de telecomunicações, um diretor argumenta a respeito da relevância da estrutura matricial para a resolução de problemas complexos.
Dentre as vantagens dessa estrutura organizacional, ele ressalta que
(A) maximiza o uso eficiente dos administradores funcionais.
(B) permite economias de escala nos departamentos funcionais.
(C) permite o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos aprofundados.
(D) permite que a organização realize suas metas funcionais.
(E) diferencia e delega as decisões operacionais do dia a dia.
04 - Júlio possui uma empresa revendedora de telefone celular que tem elevado contato com seus clientes. Ao estruturar sua organização em conformidade com as características típicas da burocracia ideal, foi alertado por Roberto, gerente de atendimento, sobre as disfunções que podem comprometer a eficiência dessa organização, dentre as quais se destaca o(a)
(A) caráter formal das comunicações.
(B) uniformidade de rotinas e procedimentos.
(C) hierarquização da autoridade.
(D) seleção de profissionais baseada em mérito e competência técnica.
(E) propensão dos funcionários a se defenderem de pressões externas.
05 - Por ser uma fundação pública federal, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE integra a Administração Pública
(A) Direta Federal, possui personalidade jurídica de direito público e se submete ao regime previsto na Lei no 8.666, de 21/06/1993, no que tange a licitações e contratos administrativos.
(B) Direta Federal, é órgão destituído de personalidade jurídica, embora possua patrimônio e receitas próprios, bem como gestão administrativa e financeira descentralizada.
(C) Direta Federal, não possui personalidade jurídica própria e se sujeita ao regime jurídico das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigações civis, comerciais, trabalhistas e tributários.
(D) Indireta Federal, possui personalidade jurídica de direito público e se submete ao regime previsto na Lei no 8.666, de 21/06/1993, no que tange a licitações e contratos administrativos.
(E) Indireta Federal, possui personalidade jurídica de direito privado e se subordina ao regime jurídico próprio das empresas privadas, no que tange a contratos administrativos.
GABARITO
01 – C
02 – E
03 – A
04 – E
05 – D
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